Область приобретет сильных, компетентных руководителей.
В течение месяца 15 молодых сотрудников из сфер здравоохранения и социальной защиты населения будут проходить специализированные тренинги, направленные на формирование управленческого стиля и развитие персональной эффективности руководителя. Область приобретет сильных, компетентных руководителей для выстраивания качественной работы в обеих сферах.
Образовательные встречи проводит опытный эксперт по оценке конкурса управленцев «Лидеры России», начальник Центра оценки, мониторинга персонала и молодежной политики ДВЖД ОАО «РЖД», педагог высшей категории с 15-летним стажем Валерия Арисова.
На занятиях подробно разбирают основные функции руководителя, его роль в коллективе, задачи и обязанности. Специалистов учат планированию, рассказывают, как правильно ставить задачи и распределять их среди сотрудников, как решать конфликтные ситуации, как мотивировать и привлекать к работе персонал, внедрять изменения, выявлять и решать проблемы.
По итогам обучения у слушателей появится полное понимание о том, каким должен быть хороший руководитель. Каждый будет осознавать, что несет личную ответственность не только за себя, но и за свой коллектив. Новые знания помогут правильно выстроить работу и вывести медицину и соцзащиту региона на новый уровень работы.
По словам начальника департамента здравоохранения правительства ЕАО Валерия Жукова, потребность в дополнительной подготовке молодых руководителей обоснована тем, что системы здравоохранения и социальной защиты области активно пополняются молодыми сотрудниками.
За последний год в учреждения здравоохранения области трудоустроено 25 молодых врачей. 10 молодых специалистов назначены на руководящие должности. Поэтому крайне важно учить молодежь эффективному, качественному руководству. От этого зависит благополучие всех жителей Еврейской автономной области.
Добавить комментарий